奥飞游戏论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2204|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

[综合讨论] 剑神 武神 进星神技能改

[复制链接]

14

主题

28

帖子

586

积分

社区法老

Rank: 4

积分
586
金钱
558
贡献
0
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-9-15 00:14:47 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
星神技能能秒5能改成随机的不,固定秒5很难打到,箭神都秒10,给剑神 和武神随机秒5好吧,这样大家都好
回复

使用道具 举报

17

主题

41

帖子

607

积分

社区法老

Rank: 4

积分
607
金钱
566
贡献
0
13#
发表于 2017-9-18 00:27:35 来自手机 | 只看该作者
射手都被暗改成狗了
回复 支持 反对

使用道具 举报

9

主题

87

帖子

680

积分

社区法老

Rank: 4

积分
680
金钱
573
贡献
20
12#
发表于 2017-9-17 18:16:07 来自手机 | 只看该作者
补充:劳资准备弃坑了,再怎么搞都打不赢别个...单P搞死一个然后就gg了...群P一个火力又gg了。玩什么?谁告诉我
回复 支持 反对

使用道具 举报

9

主题

87

帖子

680

积分

社区法老

Rank: 4

积分
680
金钱
573
贡献
20
11#
发表于 2017-9-17 18:06:41 来自手机 | 只看该作者
〖曹语树〗 发表于 2017-9-16 14:14
弓手刚加强就有人眼红了,之前你们活动什么时候带射手

鬼眼红弓手……送我专职卡我都不转
回复 支持 反对

使用道具 举报

88

主题

232

帖子

1126

积分

游戏之王

Rank: 6Rank: 6

积分
1126
金钱
884
贡献
10
10#
发表于 2017-9-17 11:21:33 来自手机 | 只看该作者
道士表示没有发言权,看看二转技能,有一个有用的吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

12

主题

174

帖子

804

积分

社区法老

Rank: 4

积分
804
金钱
610
贡献
20
9#
发表于 2017-9-17 02:13:05 来自手机 | 只看该作者
kangshan001 发表于 2017-9-16 05:20
武士要上天,本来一个暗杀就六七万,四连也有两三万,冲锋在随机秒五,每个单位也一万多伤害,大家都不用玩 ...

笑死,现在武士pvp下水道第一职业,十年多少武士转了射手,武士攻击再高碰到火力跟垃圾一样
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2

帖子

8

积分

新手上路

Rank: 1

积分
8
金钱
6
贡献
0
8#
发表于 2017-9-16 23:06:37 来自手机 | 只看该作者
落叶_zM84F 发表于 2017-9-15 00:14
星神技能能秒5能改成随机的不,固定秒5很难打到,箭神都秒10,给剑神 和武神随机秒5好吧,这样大家都好 ...

医生应该加强了最起码现在医生的金针已经基本废了
回复 支持 反对

使用道具 举报

18

主题

149

帖子

938

积分

社区法老

Rank: 4

积分
938
金钱
789
贡献
0
7#
发表于 2017-9-16 22:20:45 来自手机 | 只看该作者
〖曹语树〗 发表于 2017-9-16 14:14
弓手刚加强就有人眼红了,之前你们活动什么时候带射手

支持
回复 支持 反对

使用道具 举报

62

主题

166

帖子

1118

积分

游戏之王

Rank: 6Rank: 6

积分
1118
金钱
952
贡献
0
6#
发表于 2017-9-16 14:14:04 来自手机 | 只看该作者
ai呀 发表于 2017-9-16 13:23
先看弓手的群伤有好猛再说话

弓手刚加强就有人眼红了,之前你们活动什么时候带射手
回复 支持 反对

使用道具 举报

9

主题

87

帖子

680

积分

社区法老

Rank: 4

积分
680
金钱
573
贡献
20
5#
发表于 2017-9-16 13:23:03 来自手机 | 只看该作者
先看弓手的群伤有好猛再说话
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|奥飞游戏论坛

GMT+8, 2025-6-19 16:51 , Processed in 0.042820 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表